??英孚教育创建于1965年，在90年代前期进入我国商场。以“教育，让世界无界”为使命，英孚不只是一个教授言语的平台，更将全人教育融入到咱们的悉数课程方案和产品规划中，在获得英语才能的一起，培育软技能，为学生供给一个世界化的平台历练自个的才能。

英孚优中选优、热忱敬业的教师部队更是成功的中心地址：他们以本身能量点着学员的学习热心，让学员与教师相遇的片刻间变成心动引领行为的“要害时刻”。英孚教育的言语培训师均持证上岗，其间中方言语培训师均持有全球广泛认可的英语教育证书TEFL或TESOL，以及TKT等世界认可的教育证书。英孚严肃实施外专局和出入境对外籍培训师的招聘需求，包括：从规则的母语为英语的国家招聘，持有TEFL（或更高的）教育证书、大学学历等。此外，一切英孚培训师上岗前均需经过特性查验，这包括对这个岗位的热心，对学生的责任心，活泼开畅的情绪，生动而赋有感染力的性格，具有充分的爱心和耐性，酷爱儿童教育。一切言语培训师都有守时的培训，以不断前进事务水平。

关于培训作业而言，教育主体的难以仿制性一般是捆绑其扩展的枷锁，高速扩展与保证师资历来是个难以兼顾的疑问。因而在我国二十多年的打开进程中，英孚一向采纳稳重扩展的道路。英孚的价值主张是为学员创造价值，而非短期逐利。我认

为，培训机构的扩展需要根据两个标准，即客户的需要和本身的预备。关于城市，咱们会查询当地客户的英语教育需要是不是现已抵达了增开校区的标准；关于自个，咱们会看本身是不是现已预备好了。其间最中心的是师资的贮藏和打点运营团队的贮藏，假定这两个标准没抵达，咱们就不会草率扩展。保证每一所分校的效能和教育产品的质量，让家长看得见孩子的前进，才是培训机构最中心的竞赛力。

重庆是咱们非常重要的要点城市，也是我国西部打开的中心枢纽，很高兴的看到，在咱们职工的尽力下，在重庆各地政府撑持和花费者的重视下，咱们当前在重庆有10家英语培训中心，效能于青少儿和成人学员，见证了重庆城市的打开和教育实习的变革。咱们认为，高质量的教育和现代化教育强区不只是政府的方针和期望，也是重庆市民深切的等待，期望将来咱们可以在这儿持续和这座城市一同生长。